Recrutement

Découvrez-vite nos postes à pourvoir !

  • Postes à temps complet ou partiel
  • Postes saisonniers

Durée du contrat : minimum 3 mois

Type d’emploi : Stage – Temps plein
Travail semaine et/ou week-ends

Lieu : Poste à pourvoir à Avelin (59)

STAGE LONGUE DURÉE – CHARGÉ DE PROJET

 

Missions :

Gestion des dossiers de A à Z (en autonomie ou en support) :

  • Renseigner les clients (prix, délais, nouveaux produits)
  • Réalisation des devis et de la facturation
  • Suivi et gestion des grands projets
  • S’assurer que les événements soient réalisés dans les délais
  • Travail au bureau + sur le terrain pour la bonne coordination des projets donc travail les week ends + quelques jours en semaine
  • Vous serez le relais entre l’équipe commerciale et technique ainsi qu’avec le client sur place durant les évènements
  • Coordination entre les clients et les équipes techniques
  • Elaboration des comptes rendus et supports d’événements
  • Recrutement des saisonniers / animateurs selon projets

Profil recherché : 

  • Vos qualités sont :

    • Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, autonome et vous avez un esprit d’initiative.
    • Vous savez gérer les priorités.
    • Vous êtes à l’aise à l’oral, vous avez un très bon sens relationnel et aimez le contact humain.
    • Vous serez sollicités sur des tâches physiques pour aider à la bonne production des projets, avoir un profil dynamique et débrouillard sont indispensable.
    • Vous préférez travailler au sein d’une équipe avec des responsabilités élargies vous permettant d’être à la fois polyvalent(e) et de vous épanouir pleinement.

    Vous possédez :

    • Le Permis B  

Durée du contrat : Idéalement de mars à aout (à discuter).
Possibilité de basculer sur un contrat d’alternance après cette première période.

Type d’emploi : Stage – Temps plein

Lieu : Poste à pourvoir à Avelin (59)

STAGE LONGUE DURÉE - ASSISTANT(E)
ADMINISTRATIF(VE) COMMERCIAL(E)

 

Missions :

  • Accueil téléphonique (renseigner, conseiller et prises de notes des demandes)
  • Traitement des nouveaux clients entrants et des fournisseurs
  • Accueil des clients/visiteurs
  • Gestion des commandes et des dossiers :
  • Renseigner les clients (prix, délais, nouveaux produits)
  • Réalisation des devis
  • Gestion d’un portefeuille clients
  • Suivi et gestion des grands projets de A à Z
  • S’assurer que les événements soient réalisés dans les délais
  • Assurer le suivi des clients
    Coordination entre les clients et les équipes techniques
  • Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons
  • Gérer les dossiers commerciaux
  • Elaboration des comptes rendus et supports d’événements

Missions complémentaires possibles RH:

  • Recrutement en autonomie des animateurs / projet
  • Remonter les informations RH de l’agence au siège social.
  • Etablir les Déclarations uniques d’embauche pour les contrats saisonniers

Profil recherché : 

    • Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, autonome et vous avez un esprit d’initiative.
    • Vous savez gérer les priorités.
    • Vous êtes à l’aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, un très bon sens relationnel et aimez le contact humain.
    • Vous êtes à l’aise avec la prise en main du Pack Office (word, power point, outlook, excel)
    • Vous préférez travailler au sein d’une équipe avec des responsabilités élargies vous permettant d’être à la fois polyvalent(e) et de vous épanouir pleinement.

 

recrutement

Type de contrat : CDD (de mars à fin août) – peut basculer sur un CDI après une première période réussie en CDD.
Salaire selon profil.

Niveau d’études : De formation supérieure en commercial / assistanat, Bac +2 minimum. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans ce domaine.

Période et lieu : Poste à pourvoir ASAP à Frépillon (95)

CDD - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMMERCIAL.E

 

Missions :

  • Accueil téléphonique

  • Traitement des nouveaux clients entrants et des fournisseurs

  • Renseigner les clients et réalisation des propositions sur plusieurs domaines d’activités

  • Rédaction et suivi des appels d’offres (Mémoire technique, Démarches Administratives,…)

  • Suivi et coordination des grands projets

  • Coordination entre le service commercial et les équipes techniques

  • Réalisation du bilan des prestations et régler les problèmes et litiges en cas de besoins

  • Gestion de la facturation

  • Actualiser les tableaux de bord de répartition du matériel, des tâches et financiers

  • Rédaction des contrats de travail, DPAE,

Profil recherché : 

  • Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, autonome et vous avez un esprit d’initiative.
  • Vous savez gérer les priorités.
  • Vous êtes à l’aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, un très bon sens relationnel et aimez le contact humain.
  • Vous êtes à l’aise avec la prise en main du Pack Office (word, power point, outlook, excel)
  • Vous préférez travailler au sein d’une équipe avec des responsabilités élargies vous permettant d’être à la fois polyvalent(e) et de vous épanouir pleinement.
  • Permis B obligatoire